Oberbürgermeister Rico Badenschier begrüßte am heutigen Montag mit einem „herzlich willkommen im Team der Stadtverwaltung“ 21 junge Frauen und Männer, die die Ausbildung bei der Stadt antreten. Zum Ausbildungsstart am 2. September überreichte der Verwaltungschef gemeinsam mit dem Fachdienstleiter Hauptverwaltung und Digitalisierung Tony Könn, der Werkleiterin der Stadtwirtschaftlichen Dienstleistungen Ilka Wilczek und dem Ausbildungsleiter der Berufsfeuerwehr Stefan Krohn die Ausbildungsverträge bzw. Ernennungsurkunden im Demmlersaal des Rathauses.
Ausbildungsleiterin Silke Pagel war vor Ort immer mit dabei. Sie ist den insgesamt 21 Nachwuchskräften bereits aus dem Auswahlverfahren bekannt und begleitet sie nun auch in der Startwoche.
Sechs Verwaltungsfachangestellte, zwei Kauffrauen für Büromanagement, zwei Studierende der Sozialen Arbeit und zwei Stadtverwaltungsinspektor-Anwärter starten in den Verwaltungsdienst.
Der städtische Eigenbetrieb SDS bildet einen Gärtner und einen Straßenwärter aus. Bei Feuerwehr und Rettungsdienst beginnen vier Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter sowie drei Stadtbrandoberinspektor-Anwärter ihre Ausbildung.
„Wir sind einer der größten Arbeitgeber in der Landeshauptstadt und wollen auch in Zukunft funktionierende Leistungen für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt anbieten. Deshalb brauchen wir gut ausgebildetes Personal in der Stadtverwaltung und in unseren Eigenbetrieben“, so Oberbürgermeister Badenschier. „Auch in den kommenden Jahren werden noch viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Berufstätigkeit aus Altersgründen beenden. Die Nachwuchskräfte werden also dringend benötigt.“
In diesem Jahr wurde 22 Ausgelernten ein Übernahmeangebot unterbreitet. „In Zeiten des Fachkräftemangels hat sich unsere langfristige Personalstrategie, Mitarbeiter für unsere Verwaltung selbst auszubilden und weiter zu qualifizieren als zukunftsorientiert und weitsichtig erwiesen“, so der Oberbürgermeister weiter.
„Das Interesse an einem Ausbildungsplatz in der Stadtverwaltung Schwerin ist nach wie vor groß“, sagt Ausbildungsleiterin Silke Pagel. „Insgesamt gab es 284 Bewerbungen auf die 19 Ausbildungs- und Studienplätze der Stadtverwaltung Schwerin.“
Der diesjährige Ausbildungsjahrgang stammt nicht nur aus der Landeshauptstadt und den umliegenden Landkreisen, sondern auch aus Hamburg, Chemnitz und Lage in Nordrhein-Westfalen. Der jüngste Azubi ist 17 Jahre alt, die älteste Nachwuchskraft 34.
Auch für das kommende Jahr 2025 bietet die Landeshauptstadt unter www.schwerin.de/ausbildung ein umfangreiches Ausbildungs- und Studienangebot. Bewerbungen sind bis zum 23. September möglich.