Feuerwehr und Rettungsdienst - das ist Arbeit am Menschen, von Menschen! Mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst ein besonders personalintensiver Bereich der Stadtverwaltung. So vielfältig wie unsere Aufgaben, so vielfältig sind die Möglichkeiten bei uns zu arbeiten. Neben dem klassischen Feuerwehrbeamten oder der Feuerwehrbeamtin im Einsatzdienst oder als Führungskraft sind bei uns Notfallsanitäter*innen, pädagogische Mitarbeiter*innen in der Rettungsdienstschule und Verwaltungsangestellte zu finden.
Um den stetigen Personalbedarf zu decken, bildet die Berufsfeuerwehr Schwerin jährlich Brandmeisteranwärter*innen aus, zukünftig gemäß dem Bedarf auch Brandoberinspektoranwärter*innen. Auch im Bereich des Rettungsdienstes stehen Ausbildungsangebote zum Notfallsanitäter/zur Notfallsanitäterin zur Verfügung. Die Ausbildungsplätze werden ausgeschrieben, bitte bewerben Sie sich entsprechend. Initiativbewerbungen können jeweils nur im Rahmen des nächsten Ausschreibungsverfahrens berücksichtigt werden.
Freie Stellen besetzen wir darüber hinaus im Zuge von Stellenbesetzungsverfahren gemäß dem spezifischen Anforderungsprofil. Überwiegend besteht ein Bedarf an Leitstellendisponenten und Disponentinnen sowie Feuerwehreinsatzkräften, jeweils als Beamte in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Besoldungsgruppe A8 bzw. A7. Haben Sie Fragen zu Ihren persönlichen Voraussetzungen, bitte rufen sie uns an, wir beraten Sie gerne. Bitte haben Sie Verständnis, dass Stellenbesetzungsverfahren eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen und wir Sie aus personellen Gründen nicht zu jedem Schritt gesondert informieren können.