Leitbild Schwerin 2030

Mit Beschluss der Stadtvertretung vom 04.12.19 wurde der Oberbürgermeister beauftragt, den Prozess für
die Neuentwicklung eines Leitbildes „Schwerin 2030“ mit entsprechender Öffentlichkeitsbeteiligung im ersten Quartal 2020 einzuleiten. Vor diesem Hintergrund fand am 01.02.2020 ein Workshop mit zwanzig zufällig aus dem Melderegister ausgewählten Bürgerinnen und Bürgern im Demmlersaal statt. Dabei gab es zahlreiche Vorschläge bzw. Anregungen für ein neues Leitbild unter verschiedenen Themenfeldern, die durch Themenvorschläge aus den Fachdiensten der Verwaltung ergänzt wurden.
Sie spiegeln zentrale Herausforderungen, die in den kommenden Jahren zu bewältigen sind.

Dazu gehören:

■ Stabilisierung der Bevölkerungsentwicklung
■ Stärkung der wirtschaftlichen Grundlagen (v.a. im produktiven Bereich)
■ Konsolidierung des städtischen Haushalts
■ Digitalisierung aller Lebensbereiche
■ Umwelt- und Klimaschutz sowie Klimaanpassung
■ Begrenzte Verfügbarkeit von Siedlungsentwicklungsflächen
■ Abbau der Segregation der Bevölkerung im Stadtgebiet

Vor diesem Hintergrund wurden die Leitziele und Projekte des bestehenden Leitbildes überarbeitet und ergänzt. Leitsatz und Leitthemen bleiben unverändert.

Die fünf Leitthemen knüpfen an wesentliche Potentiale Schwerins an. Sie stehen für die Stärken der Stadt und sind die entscheidende Grundlagen, auf denen bei der Entwicklung der Stadt auch in den kommenden Jahren aufgebaut werden kann.

• Kultur und Natur durchdringen Schwerin in besonderer Weise. Das Residenzensemble mit Schloss sowie historischer und moderner Parkanlage, Theater und Museen, eingebettet in eine ausgedehnte Seenlandschaft sind dafür weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannte Symbole. Gleichzeitig tragen Kultureinrichtungen und Naturausstattung der Stadt zu einer Lebensqualität bei, die sowohl für die Einwohnenden als auch die Besuchenden von besonderer Bedeutung sind.
  
  
• Tradition und Moderne stehen für die Verbindung von Vergangenheit und Zukunft. In Schwerin zeigen sich diese Qualitäten vor allem im Stadtbild. Aber auch die Wirtschaft ist gekennzeichnet durch traditionsreiche Betriebe zum Beispiel aus den Bereichen Metall- und Maschinenbau, Kunststoffverarbeitung und Medizintechnik, die sich heute mit innovativen Produkten international einen Namen gemacht haben. Ergänzt wird das in den kommenden Jahren durch die Digitalisierung in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung und städtische Infrastruktur sowie die energetische Erneuerung vor dem Hintergrund des Klimawandels.
  
  
• Schwerin bietet durch seine einzigartige Naturausstattung und die verschiedenen Einrichtungen des Gesundheitssektors sehr gute Voraussetzungen für ein gesundes Leben und Erholung. Mit dem Leitthema Gesundheit und Erholung wird das aufgegriffen. Ziel ist es, diese Qualitäten der Stadt auszubauen und insbesondere für Besuchende und Zuziehende noch bekannter zu machen.
  
  
• Schwerin ist nach Einwohnenden die kleinste Landeshauptstadt in Deutschland. Das Leitthema Überschaubarkeit und Größe knüpft an die damit verbundenen Vorzüge an.Wohnen am Wasser und im Grünen, kurze Wege zur Arbeit, zu Bildungseinrichtungen, zum Einkaufen und zur Erholung am und auf dem Wasser, die kompakte Stadtstruktur mit der vielfältigen Ausstattung eines Oberzentrums ermöglicht diese Qualitäten.
  
  
• Bürgerliches Engagement und soziale Verantwortung haben in Schwerin Tradition. Zahlreiche Einwohnende engagieren sich im Rahmen privater Initiativen und Vereine. Dieses Engagement der Menschen für ihre Stadt ist die zentrale Grundlage der lokalen Demokratie. Die Stadt fördert die Kommunikation mit den Einwohnenden in allen wichtigen, die Entwicklung Schwerins betreffenden Angelegenheiten. Das hilft auch Barrieren abzubauen. Chancengleichheit für alle Schweriner
  Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen unabhängig von sozialer Herkunft, Einkommen der Eltern, Alter, Geschlecht oder Religion zu erreichen, ist dabei ein besonderes soziales Anliegen.

Das Leitbild liefert die Grundorientierung für die Entwicklung Schwerins, seine Leitziele sind Richtschnur für die Kommunalpolitik, die Stadtvertretung und die Stadtverwaltung. Die detaillierten fachlichen Konzepte aus einzelnen Bereichen sollen sich darauf beziehen. Die Leitprojekte sind besonders wichtige Beiträge zur Umsetzung des Leitbildes und zur Vertiefung in den Fachkonzepten. Daher sollte bei allen Vorlagen und Anträgen in der Stadtvertretung zukünftig auf den Antrags- und Beschlussformularen neben den Auswirkungen für die Lebensverhältnisse von Familien, die Wirtschafts-/ Arbeitsmarktrelevanz etc. zusätzlich der Punkt »Leitbildrelevanz« ergänzt werden. Zusätzlich sollten im Haushaltsplan der Stadt Ausgaben, die im Zusammenhang mit Leitprojekten stehen, entsprechend gekennzeichnet werden. Im Rahmen eines Statusberichts soll im Jahr 2025 der Stadtvertretung über den Stand der Umsetzung der Leitziele und -Projekte berichtet werden. Auf dieser Grundlage kann dann über erforderliche Anpassungen im Leitbild entschieden werden.